Les étudiants de première année les plus talentueux du marché du travail reçoivent des ailes

L'un des problèmes les plus courants dans l'enseignement supérieur hongrois est que les établissements n'enseignent pas à leurs étudiants la vie pratique. L'organisation professionnelle Ezabeszéd veut changer cela : Vendez-vous ! pour la deuxième année consécutive, leur programme d'études supérieures offre une formation gratuite en présentation aux étudiants diplômés des collèges et des universités.
À l'approche du 4e anniversaire du déclenchement de la crise économique, la relation entre les jeunes diplômés, les étudiants et les entreprises qui les emploient potentiellement reçoit une attention croissante : comment des étudiants avec peu ou pas d'expérience professionnelle peuvent-ils rivaliser avec leurs concurrents déjà sur le marché? La situation déjà facile des étudiants de première année sur le marché du travail est encore aggravée par le fait qu'ils acquièrent rarement des connaissances pouvant être mises en pratique au cours de leurs études supérieures, telles que les compétences de présentation, qui sont essentielles dans presque tous les domaines de la vie.

Et cette dernière est une exigence de base pour de plus en plus de RH : aujourd'hui on attend d'un collaborateur potentiel qu'il puisse bien se présenter et vendre son produit, qu'il s'agisse d'un produit pratique ou d'un service abstrait. le C'est ça Conscients de cela, ses formateurs en présentation, en collaboration avec leurs partenaires professionnels, ont lancé une initiative de comblement des lacunes dans laquelle 10 étudiants collégiaux et universitaires peuvent participer à leur formation en présentation professionnelle de 8 semaines.

« Notre objectif important est que les jeunes les plus motivés participent à la formation, c'est pourquoi nous avons développé un système de candidature en plusieurs étapes pour la sélection », a déclaré Kinga Györffy, linguiste et responsable d'Ezabeszéd. Les personnes intéressées peuvent s'inscrire avant le 26 septembre en soumettant leur travail écrit avant le 28 septembre (les détails du travail écrit seront fournis par l'organisation le 21 septembre). L'entretien oral de recrutement des finalistes aura lieu le 3 octobre, le résultat final étant annoncé le lendemain. Les 10 gagnants peuvent augmenter leurs connaissances sur une base hebdomadaire pendant les 2 prochains mois.

 

« Ce que nous voulons, c'est insuffler un peu de vie à la voix effilochée et vide de la responsabilité sociale avec nos partenaires professionnels, le Pôle Mobilité et Multimédia et evosoft. Nous pensons que le plus que nous puissions faire pendant la crise (et pas seulement alors) est de mettre un atout entre les mains des jeunes qui améliorera réellement leurs opportunités futures à long terme », a déclaré Kinga Györffy.

 

Source : Communiqué de presse