IBM recrute la nuit
Ils recherchent les jeunes talents de demain avec une technique de recrutement particulière.
Est-ce seulement le privilège de l'industrie des spiritueux et du tabac de recruter des fans d'un de ses produits dans les boîtes de nuit les plus courues ? Chez IBM, ils pensaient, si cela fonctionnait pour les autres, pourquoi ils ne pouvaient pas utiliser cette méthode pour publier des offres d'emploi. Le centre de services aux entreprises d'IBM à Budapest, IBM ISSC, qui regorge déjà de milliers de jeunes, attend des diplômés qui parlent les langues à bras ouverts. Bien sûr, des annonces peuvent être trouvées dans les journaux et sur Internet, et de nombreux articles ont déjà rendu compte des activités du centre, mais le public cible peut être adressé beaucoup plus personnellement.
Par exemple, grâce à des connaissances - une proportion importante des emplois sont toujours pourvus avec l'aide de recommandations internes dans le cadre du programme « amenez votre ami ». Désormais, les jeunes employés d'IBM du centre de services de Budapest se retrouvent également dans les boîtes de nuit. Les fournitures comprennent une grande mallette IBM brillante, comprenant une carte de contact RH, des brochures mettant en évidence des conditions de travail favorables, une opportunité de carrière internationale, une équipe multiethnique, une dose de plaisir, de laxisme et l'équipe peut se lancer dans une mission de nuit pour traquer les candidats appropriés.
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